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PARIS, 8 de octubre de 2024
PARIS, 8 de octubre de 2024 /PRNewswire/ — HR Path, líder global en consultoría de RRHH, ha anunciado la adquisición de IN-RGY, una reconocida consultora de RRHH especializada en transformación digital de RRHH. Esta adquisición estratégica consolida aún más la posición de HR Path como líder en transformaciones de RRHH y amplía su alcance global.
IN-RGY, con su fuerte presencia en el mercado canadiense, se ha establecido como líder en la entrega de soluciones y servicios de RRHH de calidad. Con sólidas asociaciones con proveedores de soluciones como SAP SuccessFactors, WorkForce Software y UKG, IN-RGY se ha construido una sólida reputación por su experiencia y su enfoque innovador de la transformación digital de los RRHH.
La decisión de IN-RGY de unirse a HR Path se produce tras una larga relación entre los fundadores de ambas empresas. Mientras IN-RGY buscaba activamente expandir su alcance global a través de adquisiciones, el fuerte vínculo y la visión compartida entre los fundadores de HR Path e IN-RGY llevaron a la decisión de que IN-RGY pasara a formar parte de HR Path.
«Estamos muy contentos de unir fuerzas con HR Path y formar parte de su organización global», dijo Sébastien Massicotte, fundador y CEO de IN-RGY. «Esta adquisición por parte de HR Path representa un hito importante en nuestro desarrollo. Al unir fuerzas con una empresa de renombre mundial, tenemos la oportunidad de reforzar nuestra oferta de servicios y aumentar nuestro impacto en el mercado. Nuestros clientes, tanto los actuales como los potenciales, se beneficiarán de una mayor experiencia y de una gama de soluciones innovadoras. Además, nuestros equipos tendrán acceso a perspectivas profesionales gratificantes, participarán en proyectos diversificados y se unirán a un equipo internacional comprometido con la excelencia en la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes».
Marie-Soleil Boucher, presidenta de IN-RGY, añadió: «IN-RGY siempre se ha comprometido a ofrecer soluciones de RRHH innovadoras que potencien a las organizaciones. Al unirnos a HR Path, podemos aprovechar sus recursos y experiencia globales, por ejemplo, en BPO y servicios de asesoramiento, para mejorar aún más nuestra oferta y ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes».
La adquisición de IN-RGY por parte de HR Path se produce tras el reciente éxito de HR Path al conseguir una recaudación de fondos récord de 500 millones de euros de Ardian, una casa de inversión privada líder en el mundo. Esta financiación ha permitido a HR Path acelerar su estrategia de adquisiciones internacionales y consolidar su posición como líder en transformaciones de RRHH.
Frédéric Van Bellinghen, socio de HR Path, añadió: «La misión de IN-RGY de empoderar a las organizaciones con soluciones de RRHH innovadoras coincide plenamente con nuestro propio compromiso de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. Juntos, seguiremos ampliando los límites de la tecnología de RRHH y proporcionando a nuestros clientes las herramientas que necesitan para prosperar en el actual panorama empresarial en rápida evolución, ofreciendo soluciones como SAP SuccessFactors, Workday, WorkForce Software y UKG».
«Estamos encantados de dar la bienvenida a IN-RGY a la familia HR Path», dijo François Boulet, cofundador y CEO de HR Path. «Su fuerte posición en el mercado canadiense, combinada con su experiencia y asociaciones, se alinea perfectamente con nuestra estrategia de crecimiento. Estamos en un camino claro para convertirnos en el líder indiscutible en HRIS en toda América del Norte. Esta adquisición refuerza nuestras capacidades y nos permite servir mejor a nuestros clientes a nivel mundial.»
«Desjardins Capital y Siparex, como coadministradores de fondos, a través de su colaboración en el Transatlantic Fund, están orgullosos de haber contribuido a convertir a IN-RGY en un líder en Quebec en la transformación digital de los recursos humanos. HR Path se beneficiará de un grupo de empleados dedicados que actuarán como catalizadores para acelerar la presencia del grupo francés en América del Norte. Esta transacción es sinónimo de una misión cumplida, ya que el objetivo de nuestra colaboración es co-invertir en el ecosistema europeo y quebequense para apoyar proyectos de expansión o esfuerzos de adquisición en ambos lados del Atlántico. Estamos convencidos de que HR Path cuenta con toda la experiencia necesaria para continuar con el plan de crecimiento de IN-RGY,» afirman Nathalie Bernard, directora de Operaciones de Desjardins Capital, y Bertrand Rambaud, presidente de Siparex
Como parte de la adquisición, IN-RGY seguirá operando como de costumbre y se identificará como «IN-RGY, an HR Path Company.» Todo el equipo directivo y los empleados de IN-RGY permanecerán en sus puestos actuales, lo que garantizará una transición fluida y la continuidad del servicio para los clientes.
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Contact: Fabienne LATOUR – Fabienne.latour@hr-path.com
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FUENTE HR Path
