Se ha demostrado que el calibre del talento en tecnología profunda predice el futuro potencial de innovación de las empresas centradas en la IA

Se ha demostrado que el calibre del talento en tecnología profunda predice el futuro potencial de innovación de las empresas centradas en la IA

PR Newswire

Los datos de Zeki demuestran nuevas formas para detectar oportunidades y riesgos de inversión, mediante la identificación y seguimiento de los mejores talentos de IA con habilidades avanzadas en ciencia e ingeniería

LONDRES, 21 de junio de 2024 /PRNewswire/ — Zeki, una empresa de datos con sede en el Reino Unido, que posee el conjunto de datos de inteligencia de capital humano de tecnología profunda más preciso jamás creado, publicó hoy su primer Informe de empresas de IA.

Principales temas de IA para Nvidia (2021–2023). De 2021 a 2023, el reconocimiento del habla y la acción humana aumentó en importancia. También se priorizaron nuevas áreas de especialización, vehículos autónomos y computación cuántica. El interés de Nvidia en la tecnología de vehículos autónomos se vio subrayado por su inversión en junio de 2024 en Waabi, una empresa de camiones autónomos con sede en Canadá. Consulte el informe completo para conocer el enfoque temático de Nvidia para 2018-2020.

El análisis de Zeki se basa en su conjunto de datos específicos de IA de 160 000 personas empleadas en más de 40 000 empresas en 94 países, que están a la vanguardia del descubrimiento de la ciencia y la ingeniería de la IA, que abarca 10 años (2014–2024).

La capacidad de medir el potencial innovador del capital intelectual humano central de una empresa abre nuevas formas de detectar oportunidades y riesgos de inversión, tanto para las empresas de tecnología profunda que cotizan en bolsa como para las que no lo hacen.  Las organizaciones también pueden aprovechar los datos de Zeki para optimizar sus procesos de adquisición de talento y sus procesos de innovación.

Los principales hallazgos del informe gratuito incluyen:

  • LOS MEJORES TALENTOS CREAN MÁS PROPIEDAD INTELECTUAL: Zeki demuestra cuantitativamente el vínculo directo entre la contratación de los mejores innovadores y la creación de más propiedad intelectual (PI).
  • EL LAVADO DE IA ESTÁ VIVO Y BIEN: Zeki aplica su lente analítico para identificar empresas que carecen del capital humano para lograr las innovaciones de IA prometidas, a pesar de los altos niveles de financiamiento. Zeki va más allá e identifica a las empresas actuales con talento innovador y financiamiento limitado.
  • EL MEJOR TALENTO SALE DE UNA DESTACADA EMPRESA DE IA DE EE. UU., MIENTRAS LA CONTRATACIÓN DE IA EN EE. UU. ALCANZA SU PUNTO MÁXIMO: La empresa, mencionada en el informe de Zeki, ha tenido dificultades para retener a los mejores talentos desde su creación y ha comenzado a perder sus mentes más brillantes, contratando talento con registros de innovación menos estelares. Zeki cree que el aumento de diez años en la contratación de los mejores talentos de IA por parte de las 5 grandes empresas de EE. UU. ha alcanzado su punto máximo, mientras que su modelo de alto volumen y alta rotación se vuelve inasequible y menos relevante.
  • LÍDERES DEL GRUPO: VALORES ATÍPICOS EN LA INDUSTRIA: los datos de Zeki demuestran dónde, cuándo y cómo los líderes del sector J.P. Morgan, Nvidia, Bosch, Huawei y otros, tomaron decisiones relacionadas con la IA ya en 2018 que ahora están pagando dividendos.
  • LA TECNOLOGÍA MÉDICA DOMINA EL CRECIMIENTO DEL SECTOR: el talento de IA de alto nivel en tecnología médica ha crecido en más del 400 por ciento en los EE. UU. en los últimos cinco años. Los datos de Zeki identifican cuatro pequeñas empresas de tecnología médica a las que hay que prestar atención.

Descargar el informe

El Informe de empresas de IA 2024 completo está disponible para su descarga gratuita en www.thezeki.com. Para obtener más información, consulte el informe insignia de Zeki, el Estado del Talento de IA 2024 y el Informe de Mujeres en IA 2024 de Zeki donde encontrará información útil sobre los países, empresas, universidades y sectores que ganan y pierden en la carrera por conseguir los mejores talentos en IA. Esta información proporciona a las organizaciones una ventaja de vanguardia para identificar oportunidades de inversión, acelerar la innovación y adquirir talento de primer nivel.

Acerca de Zeki

Nuestros datos contienen más de un millón de los mejores científicos, ingenieros e investigadores que trabajan en tecnología profunda en los campos de la IA, computación cuántica, ingeniería de datos, semiconductores y tecnología de la salud, en más de 40 000 empresas en todo el mundo. Zeki ha creado 20 puntajes de innovador que miden el historial de innovación, posicionamiento profesional, habilidades y reputación de cada individuo. La profundidad de los datos de Zeki nos permite pronosticar la trayectoria y el potencial de un individuo, utilizando el aprendizaje automático y la analítica avanzada. La amplitud de los datos de Zeki nos permite comparar a un individuo con todos sus pares a nivel mundial. Más información: www.thezeki.com

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2443633/Zeki_Research_AI_Topics.jpgFoto – https://mma.prnewswire.com/media/2443634/Zeki_Research_top_AI_talent.jpgLogotipo – https://mma.prnewswire.com/media/2367388/4773121/Zeki_Research.jpg

Nvidia encabeza las listas de los mejores talentos de IA en el sector de los semiconductores. Nvidia se ha vuelto más prominente en IA en los últimos años, lo que culminó en superar a Microsoft como la empresa más valiosa del mundo en junio de 2024.

 

Logotipo de Zeki Research

 

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FUENTE Zeki Research

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